Expo Empleo BA en La Rural: 2.500 ofertas laborales, 100 empresas y una jornada para conectar con reclutadores

El miércoles 28 de octubre, de 10 a 18, el Pabellón Ocre de La Rural recibirá una nueva edición de Expo Empleo BA–Conectados. Habrá recepción de currículums, orientación laboral y actividades en cuatro auditorios. Sanatorio Colegiales estará entre las empresas y entidades participantes. La preinscripción se realiza mediante un formulario y las convocatorias se comunicarán por correo electrónico.

Buscar trabajo también implica encontrar dónde presentar un currículum, conocer qué perfiles necesitan las empresas y tener la posibilidad de conversar con quienes seleccionan personal. Con ese objetivo, la Ciudad de Buenos Aires realizará una nueva edición de Expo Empleo BA, bajo el lema “Conectados”, el miércoles 28 de octubre, de 10 a 18, en el Pabellón Ocre del predio de La Rural, en Palermo.

Según informó la organización, participarán 100 empresas con 2.500 ofertas laborales. La propuesta reunirá a empleadores, consultoras, instituciones educativas, organizaciones sociales y organismos públicos. Para los vecinos de Colegiales y de otros barrios porteños, será una oportunidad de acercarse a búsquedas laborales y acceder a herramientas para mejorar sus postulaciones.

El encuentro es organizado por el Ministerio de Justicia porteño, a través de la Secretaría de Trabajo y Empleo. Además de los stands, tendrá una programación simultánea en cuatro auditorios, con charlas y talleres sobre entrevistas, currículums, inteligencia artificial, habilidades de comunicación y oportunidades en distintos sectores.

Cómo preinscribirse y recibir la convocatoria

Para participar, los postulantes deben completar el formulario oficial de preinscripción.

La organización informó que los perfiles serán evaluados según las búsquedas disponibles y que quienes se ajusten a los requerimientos de las empresas serán convocados por correo electrónico. Por eso, resulta importante cargar correctamente los datos de contacto y revisar la casilla de correo, incluida la carpeta de mensajes no deseados.

La preinscripción y la convocatoria forman parte del mecanismo anunciado para vincular a los candidatos con las vacantes. Presentar los datos o mantener una conversación con un reclutador no equivale a una contratación: cada empresa continuará sus procesos de selección de acuerdo con sus necesidades.

Quiénes pueden participar y qué encontrarán

Expo Empleo BA está dirigida a personas que buscan trabajo y a estudiantes de los últimos años de la escuela secundaria que quieran acercarse al mundo laboral.

Durante la jornada, los asistentes podrán recorrer los stands, interactuar con reclutadores, conocer las vacantes y los perfiles requeridos y postularse a diferentes oportunidades. Los equipos de Recursos Humanos recibirán currículums y podrán mantener un primer contacto directo con los candidatos.

También habrá orientación laboral, espacios para generar contactos y capacitaciones sobre redacción de CV, técnicas de entrevista, habilidades blandas, inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo y nuevas tendencias laborales.

La organización anunció, además, espacios de calma y cuidado de niños para quienes deban asistir con sus hijos. El comunicado no detalla edades, cupos ni condiciones de funcionamiento de este último servicio.

Un stand central de la Dirección General Empleo brindará asesoramiento sobre programas de empleo, capacitación y armado y actualización de currículums.

Sanatorio Colegiales, entre las entidades participantes

La presencia de Sanatorio Colegiales aporta una referencia barrial a una convocatoria que reunirá empleadores de distintos rubros. También estarán representados los sectores de salud, comercio, gastronomía, hotelería, logística, transporte, tecnología, servicios y recursos humanos.

El listado difundido incluye tanto empresas como entidades y servicios de intermediación laboral. No se informó un desglose de las 2.500 ofertas por empleador, puesto, modalidad de contratación o experiencia requerida. Esos datos deberán consultarse en las búsquedas y durante el contacto con los equipos de selección.

Qué plantean las autoridades

El ministro de Justicia porteño, Gabino Tapia, sostuvo que el empleo es una herramienta de crecimiento y autonomía, y destacó que la Expo busca facilitar el contacto directo entre las personas y las empresas que necesitan incorporar trabajadores.

Por su parte, el subsecretario de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno, explicó que el objetivo es que cada participante pueda llevarse una oportunidad concreta: una postulación, contactos, una herramienta nueva o una orientación que mejore su búsqueda laboral.

Bueno también señaló que el desafío incluye preparar a las personas para un mercado de trabajo cambiante. En ese marco, destacó la incorporación de capacitaciones sobre entrevistas, armado de CV, inteligencia artificial y habilidades blandas.

Según las cifras difundidas por la organización, en las siete ediciones anteriores de 2026 participaron más de 10.600 vecinos de la Ciudad y sus alrededores, se ofrecieron 2.860 vacantes y se registraron más de 1.500 inserciones laborales.

Programa completo del Auditorio 1: Conexión

  • 11:00: acto de apertura oficial.
  • 12:00: “El hacer que inspira el futuro”, con Juliana Maiz Casas, directora de Reinvención Sostenible; Maru Pinto, directora de Programas de Fundación Espartanos; y Agustín Brea, CEO de ABN Digital.
  • 13:00: “El futuro es HUMANO”, a cargo de la speaker internacional Vero Dobronich.
  • 14:00: “Los desafíos actuales sobre empleabilidad”, con Hernán Scotti, director de Recursos Humanos de DIA Argentina.
  • 15:00: “IA + Vos: cómo prepararte para tu primera oportunidad laboral”, a cargo de María Belén Scordo, senior manager de PwC.
  • 16:00: “DIAGUI en acción: potenciá tu empleabilidad con nuestro asistente virtual”, con Vanesa Marignan, Cecilia Navas, Patricia Divinsky y Luis Aragón, de Fundación Diagonal.
  • 17:00: “Computrabajo te cuenta cómo te reclutan hoy: IA y las nuevas reglas para encontrar empleo”, con Gisela Ciapessoni, Country Manager de Computrabajo y Pandapé Argentina.

Programa completo del Auditorio 2: Oportunidades

  • 10:30: “Preparate para dar el primer paso”, con Valeria Hidalgo y Carolina Martínez Sarrasague, de Formación Cono Sur.
  • 11:30: “Herramientas para tu próximo paso laboral”, a cargo de Randstad.
  • 12:30: “El rayo empleabilizador”, con Brigitte Bergery, de Emplea Habilidad.
  • 13:30: “Tus habilidades también son tu experiencia”, con Mariano Di Franco, de Fundación Empujar.
  • 14:30: “Apostar por Crear: la historia de Chalin Tech, robótica argentina que transforma ideas en proyectos reales”, a cargo del licenciado Sadoc Nadir Chalin.
  • 15:30: “Next50”, con Marisol Elbinger, de Elbin Seguros.
  • 16:30: “No busques trabajo, volvete elegible”, con Nicolás Jones, HR Regional Manager de Puppis.

Programa completo del Auditorio 3: Talento

  • 10:30: “Potenciá tu búsqueda laboral”, a cargo de la Agencia de Habilidades para el Futuro del Ministerio de Educación.
  • 11:30: “IA y Empleabilidad”, con Gabriel Hernán Lamanna, CEO de Hernilamanna.
  • 12:30: “Buscar trabajo es un trabajo”, con Ivana Fazio, de Pullmen RRHH.
  • 13:30: “Cómo conseguir trabajo en el mundo digital”, con Julieta Cortez y Patrick González, directores de Rúcula Digital Academy.
  • 14:30: “Relaciones Públicas de uno mismo”, a cargo de Roberto Vilariño, profesor de la UNLM.
  • 15:30: “Ser empleable en mercados complejos”, con Gustavo Dos Santos, CEO de Human Stadium.
  • 16:30: “Conseguir laburo Tech en 2026”, con Jimmy Adaro, director de Sin Jr no hay Sr.

Programa completo del Auditorio 4: Encuentro

  • 10:30: “CV ATS: cómo superar los filtros de IA en la búsqueda laboral”, a cargo de la Dirección General Políticas de Juventud.
  • 11:45: “Entrevistas laborales: claves para destacar tu perfil”, a cargo de la Dirección General Políticas de Juventud.
  • 13:00: “Habilidades blandas y oratoria: herramientas para comunicarte mejor”, a cargo de la Dirección General Políticas de Juventud.
  • 14:15: “LinkedIn: potenciá tu perfil profesional”, a cargo de la Dirección General Políticas de Juventud.
  • 15:30: “La IA como aliada en la búsqueda de empleo”, con Micaela Klau y Florencia Campagna, de AMIA.
  • 16:30: “Taller Empleabilidad”, organizado por BA Discapacidad y Randstad.

Todas las empresas y entidades anunciadas

El listado difundido por la organización incluye a:

Acudir, Argus Centro Médico, Clínica Santa Catalina, OSDEPYM, Fundación Forge, Sanatorio Colegiales, Swiss Medical, Farmatodo, Diagnóstico Maipú, Pullmen, PwC, APM Terminals, Servicios de Empleo AMIA, Cleanmanagers, Contenedores Hugo, AON, Axion Energy, Suministra, Recom Tercerización y Workon.

También participarán Dina Group, SAI Medicine, Hospital Alemán, Vacunar, Farmacia Central Oeste, Manpower, Supermercado Día, Cámara Empresaria de Grúas y Autoelevadores (CEGA), Randstad, Gennera, Talent Solutions, Global Worker, Globty, Plaza Logística, DHL Express Argentina, Patagonia Flooring, Sturla Viajes, On Fit y ALPI.

La convocatoria comprende, además, a Más Cobranzas, La Postal, Prosegur, Adecco, Ceta Capital Humano, Grupo Abans, Celsur Logística, Real Planning, Besser Weiss, La Mantovana, Gestam, Deheza, Contacto Garantido, Natural Life, Georgia, Puppis, Colonia Express, Pinturerías Prestigio, Grupo L y Burger King.

Se sumarán Hipódromo de Palermo, Grupo Enser, Grupo Temple, Wyndham, Cuesta Blanca, Loginter SA, Corven, Ciudad Moto, Defiba, RES, Agencia Palmero, Rosario Bus, Computrabajo, Grupo Jaka, Food Service, AHRCC, Sheraton Buenos Aires Greenville, Faena Hotel Buenos Aires, Il Quottidiano y Mi Gusto.

Completan el listado Grupo RE, Grupo Bistro, By Papas, Kansas, Enter Group, Pinturerías Rex, Riosma, Blue Star Group —TodoModa e Isadora—, Carrefour, Magoya, Neural Soft, Álvarez Argüelles Hoteles, Hotel Madero, Uniti Group SRL —IT Site Jobs—, Minor Hotels, IT4W, FK Tech, ICOMM, Tango Software —Axoft—, CAT Technologies y Aditi Consulting.

Organismos públicos y organizaciones sociales

Entre las áreas y organismos públicos participantes estarán el Ministerio de Educación, el Ministerio de Desarrollo Económico, Economía Plateada, el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat, el Ministerio Público Tutelar, BA Discapacidad y la Dirección General Políticas de Juventud.

También tendrán presencia el Ministerio de Justicia, la Dirección General Acceso a la Justicia, la Dirección General Derechos Humanos y la Dirección General Asistencia a la Víctima, además del stand central de la Dirección General Empleo.

La organización anunció la participación de Fundación Discar, Tejiendo Redes, Semillero Digital, Fundación Empujar, UNICEF Argentina, Fundación Cimientos, Rotary Líderes Empresariales, Fundación Pescar, Diagonal y Chalin Tech.

Cómo prepararse para aprovechar la jornada

Antes de asistir, conviene actualizar el currículum, comprobar que el teléfono y el correo electrónico estén bien escritos y ordenar la experiencia, los estudios y las habilidades de manera clara. Tener una copia digital disponible y ejemplares impresos puede facilitar la presentación ante distintas empresas.

También resulta útil preparar una presentación breve: qué trabajo se busca, qué experiencia se tiene y cuál es la disponibilidad. Para quienes todavía no tuvieron un empleo formal, los proyectos escolares, las prácticas, los cursos y las actividades comunitarias pueden ayudar a explicar sus capacidades.

Como las charlas se desarrollarán simultáneamente, revisar el programa permitirá elegir las más relevantes y organizar el tiempo entre capacitaciones y recorridas por los stands.

Fecha, horario, lugar e inscripción

  • Evento: Expo Empleo BA–Conectados.
  • Fecha: miércoles 28 de octubre de 2026.
  • Horario: de 10 a 18.
  • Lugar: Pabellón Ocre del predio de La Rural, Palermo, Ciudad de Buenos Aires.
  • Oferta anunciada: 2.500 oportunidades laborales y 100 empresas participantes.
  • Destinatarios: personas en búsqueda de empleo y estudiantes de los últimos años del secundario.
  • Inscripción: mediante el formulario oficial de preinscripción.
  • Convocatoria: por correo electrónico, según la adecuación del perfil a las búsquedas disponibles.
  • Actividades complementarias: charlas, talleres, orientación laboral, recepción de currículums y contacto con reclutadores.

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